MEI pode contratar funcionário?

Muitos microempreendedores acreditam que, por serem MEI, não podem contratar funcionários. Isso está errado. O MEI pode contratar 1 funcionário registrado, e essa decisão pode ser um divisor de águas para o crescimento do negócio.

4/17/20261 min read

Muitos microempreendedores acreditam que, por serem MEI, não podem contratar funcionários.

Isso está errado.

O MEI pode contratar 1 funcionário registrado, e essa decisão pode ser um divisor de águas para o crescimento do negócio.

O que o MEI precisa saber antes de contratar

A contratação é permitida, mas existem regras claras:

  • o MEI pode ter apenas 1 funcionário

  • o salário deve ser de até 1 salário mínimo ou piso da categoria

  • é obrigatório registrar o funcionário (CLT)

Além disso, o empregador precisa cumprir encargos como:

  • INSS

  • FGTS

  • obrigações trabalhistas (eSocial, folha, etc.)

Ou seja, não é só contratar — precisa fazer corretamente.

Por que contratar pode fazer seu negócio crescer

Muitos MEIs travam no crescimento porque fazem tudo sozinhos.

Ao contratar, você consegue:

  • aumentar a capacidade de atendimento

  • ganhar tempo para focar no estratégico

  • melhorar a organização do negócio

  • atender mais clientes

Na prática, você deixa de ser “autoempregado” e começa a estruturar uma empresa.

O erro mais comum do MEI

O maior erro é contratar de forma informal para “economizar”.

Isso pode gerar:

  • processos trabalhistas

  • multas

  • pagamento retroativo de encargos

  • risco financeiro alto

O barato sai caro.

Quanto custa um funcionário para o MEI

Além do salário, existem encargos obrigatórios.

Mesmo sendo simplificado, o MEI precisa considerar:

  • INSS patronal

  • FGTS

  • possíveis benefícios

Por isso, a decisão precisa ser planejada.

Quando vale a pena contratar

Faz sentido contratar quando:

  • você está recusando clientes por falta de tempo

  • o volume de trabalho está alto

  • o faturamento permite manter o custo

  • você precisa sair do operacional

Se não houver demanda, pode virar custo desnecessário.

Crescimento exige estrutura

O MEI foi criado para começar simples.

Mas, para crescer, é necessário começar a estruturar:

  • equipe

  • processos

  • controle financeiro

A contratação é um dos primeiros passos nessa transição.

✔ Vai contratar funcionário no MEI?

A forma como essa contratação é feita impacta diretamente nos custos e nos riscos da empresa.

Se quiser, posso te orientar para fazer isso corretamente, evitando problemas e garantindo segurança para o seu negócio.

MEI pode contratar funcionário?